艾伦·鲍瑟
美洲地区联席主管兼首席多样性官
Alan于2011年加入Bridgewater，目前担任美洲地区联席主管。他也是一名合伙人、运营委员会成员和Bridgewater首席多元化官，此前曾担任首席执行官和多元化与包容性领导团队的高级顾问。艾伦在金融服务业25年的大部分时间都致力于领导投资咨询团队，为美国和拉丁美洲的机构、家族理财办公室和超高净值个人提供服务。在加入Bridgewater之前，他曾担任瑞银美洲财富管理公司（UBS Wealth Management Americas）的董事总经理兼投资服务主管，在此之前，他曾担任花旗银行私人银行的董事总经理兼客户解决方案主管。艾伦的职业生涯长达35年，在政治和非营利管理领域担任领导角色。
艾伦的志愿者工作重点是影响他生活的社区和组织。他是罗伯特托伊基金会的董事会成员，在纽约城市联盟的董事会任职，宾夕法尼亚大学，并担任大迈阿密商会道德工作小组副主席。2020，他被公认为前100名“少数族裔行政楷模”之一。艾伦在宾夕法尼亚大学沃顿商学院和他的哲学博士获得经济学学士学位。牛津大学政治系。
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2021年3月28日
在金融界工作了25年，为一些最大的机构客户服务了10年之后，美洲地区联席主管艾伦·鲍瑟（Alan Bowser）又担任了首席多元化官的职务。Alan的业务驱动多样性和包容性见解在其最近由Fast Company出版的文章中进行了讨论。他详细描述了在试图登上顶峰的过程中被低估的人才面临的隐藏循环。
2020年12月14日
Bridgewater首席多样性官兼美洲地区联席主管Alan Bowser最近加入了Knowledge@Wharton播客讨论导师制和机会在多样化人才职业发展中的重要性。
2020年11月10日
我们的美国地区联席主管兼多样性和包容性高级顾问Alan Bowser加入了Black对冲基金专业人士网络，讨论了Bridgewater对多样性和包容性的承诺。Alan传达了我们包容不同意见的文化如何有助于创造一个更加多样化和包容的工作场所，以及我们面前的工作。
