全球和平建设者沙米尔·伊德里斯解释了他处理冲突的方法

全球建设和平组织“寻找共同点”的首席执行官沙米尔·必威手机登录网站伊德里斯(Shamil Idriss)作为布里奇沃特杰出演讲系列的一部分,与布里奇沃特的工作人员进行了一次对话,内容涉及冲突的动态、当今世界的冲突状态、以及建设和平的方法,任何人都可以应用到自己的生活中,包括在家里和工作场所。通过在世界范围内的努力,该组织获得了2018年诺贝尔和平奖的提名。

伊德里斯作为全球和平建设者的最终目标不是结束冲突——他的目标是建立更有弹性的群体,这些群体有能力以健康的方式应对不可避免的冲突。他说,如果处理得当,冲突可以打开一条通往更成功的动力和系统的道路。他说:“有时,共同的挑战和共同的威胁可能是建立新关系的一个很好的来源。”

虽然伊德里斯的组织将这一方法应用于地缘政治层面,从布隆迪到尼日尔,但它可以在离家更近的地方,无论是在我们的当地社区,在工作中,或在我们的个人关系中发挥作用。考虑到这一点,伊德里斯概述了解决冲突的三个简单步骤:激励和鼓励合作行为;建立一个跨越界线的冠军网络,并使他们具备促进合作的能力;并推动这种合作走向可持续的系统性变革。

在地缘政治层面上,伊德里斯认为,目前对抗性手段的主导地位是最重要的。他坚持认为,当面对气候变化和公共卫生等关键的相互关联的问题时,这种赢/输的思维已经证明自己是不够的。面对非国家行为体的崛起、国家的崩溃和相互关联的全球危机,伊德里斯预测,我们将不可避免地发展新的体系。对他来说,这既是一个生存危机,也是一个机遇:“我们现在正处于一个既可怕又令人兴奋的时刻,”他说,“我们需要在一个世界秩序和未来的世界秩序之间进行过渡。”

请观看完整的对话,由布里奇沃特公司的企业参与主管罗宾·谢泼德(Robyn Shepherd)主持。

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